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题名:
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Hold住 Hold zhu / (美)洛伦·B. 贝尔克(Loren B. Belker), 吉姆·麦考密克(Jim McCormick), 加里·S. 托普奇克(Gary S. Topchik)著 , 王晋, 乔迪译 |
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ISBN:
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978-7-121-20601-6 价格： CNY45.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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11, 264页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2013 |
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内容提要:
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本书包括提高员工的参与度、鼓励积极性和创新性、帮助团队成员充分发挥自己的才能、完善工作成果以及一跃成为杰出领袖。全书分六个部分，分别为新官上任；履行职责；与人合作、建立关系、管理风险；职务说明、绩效评估、薪酬管理；自我改善与自我提高；完整的人。 |
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主题词:
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企业管理 |
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中图分类法:
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F272 版次： 5 |
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其它题名:
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第一次当经理 |
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主要责任者:
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贝尔克 bei er ke 著 |
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主要责任者:
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麦考密克 mai kao mi ke 著 |
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主要责任者:
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托普奇克 tuo pu qi ke 著 |
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次要责任者:
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王晋 wang jin 译 |
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次要责任者:
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乔迪 qiao di 译 |
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责任者附注:
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洛伦·B.贝尔克，曾在美国中西部一家大型保险公司担任高管。 |
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责任者附注:
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吉姆·麦考密克，获加州大学欧文分校工商管理硕士学位。曾担任美国第五大建筑事务所的首席运营官，现为一名全职演讲家兼组织顾问。 |
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责任者附注:
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加里·S.托普奇克，银星管理咨询公司（SilverStar，Inc.）联合总裁，其主要著作有：《不小心做了经理》和《管理工作负面性》等。 |
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索书号:
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F272/7090 |