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题名:
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胡萝卜原则 hu luo bo yuan ze / (美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick), 切斯特·埃尔顿(Chester Elton)著 , 王成慧, 林静译 |
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ISBN:
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978-7-121-20137-0 价格： CNY36.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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12, 203页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2013 |
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内容提要:
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本书从领导力四要素出发，阐述了最优秀的管理者如何实现非凡效果，伟大组织如何创造出世界一流的业绩，如何运用胡萝卜进行管理。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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其它题名:
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比薪酬更有效的激励方法 |
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主要责任者:
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高斯蒂克 gao si di ke 著 |
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主要责任者:
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埃尔顿 ai er dun 著 |
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次要责任者:
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王成慧 wang cheng hui 译 |
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次要责任者:
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林静 lin jing 译 |
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责任者附注:
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艾德里安·高斯蒂克，世界知名员工激励公司——O.C.Tanner公司咨询、培训和出版部门负责人，美国西东大学客座讲师，《纽约时报》畅销书作家。 |
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责任者附注:
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切斯特·埃尔顿，胡萝卜系列畅销书的合著者，O.C.Tanner公司高级副总裁，美国著名管理专家、演讲家、员工激励大师。 |
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责任者附注:
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王成慧，中南财经政法大学管理学博士，中国社科院财贸经济研究所博士后，北京第二外国语学院旅游管理学院副院长，教授。 |
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责任者附注:
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林静，南开大学经济学博士，特华博士后工作站博士后，现就职于招商银行投资银行部。 |
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索书号:
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F272.92/0284 |