题名:
中国组织认同   zhong guo zu zhi ren tong / 王彦斌著 ,
ISBN:
978-7-5097-3755-2 价格： CNY49.00
语种:
chi
载体形态:
326页 23cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 社会科学文献出版社 出版日期： 2012
内容提要:
本书主要内容为：一是对西方学者关于组织认同文献的梳理评介，以及在此基础上联系中国社会现实形成的关于组织认同的理论探索；二是立足于中国组织现实进行的组织认同测量方法探讨和相应模型验证；三是对中国国有企业、国有事业单位和政府机构组织认同的实证分析结果及其相应的讨论；四是从宏观社会制度层面进一步探讨组织认同在中国社会制度变迁过程中的变化与发展，以及在未来中国社会中的变化趋势。 
主题词:
组织管理学   中国
中图分类法:
C936-53 版次： 5
主要责任者:
王彦斌 wang yan bin 著
附注:
国家自然科学基金资助项目“转型时期中国企业员工组织认同及其整合机制研究”与辽宁省教育厅创新团队重点项目“市场过程化中体制内组织的结构性继承与发展——基于组织认同视角的实证研究”最终成果 
责任者附注:
王彦斌，云南大学公共管理学院教授，博士生导师，中国人民大学社会学博士，教育部高等学校社会学学科教学指导委员会委员，中国社会学会理事。长期从事社会学教学、社会学理论及其相关应用研究工作。代表性著作为《管理中的组织认同》、《儿童福利社会化重构》、《社会管理的共构》。目前的主要研究领域是社会心理学、组织社会学和公共管理学等。 
索书号:
C936-53/1023