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题名:
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人力资源部岗位职责与考核精细化管理 ren li zi yuan bu gang wei zhi ze yu kao he jing xi hua guan li / 韩燕编著 , |
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ISBN:
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978-7-115-31755-1 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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263页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2013 |
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内容提要:
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本书围绕人力资源规划、招聘管理、人员测评、职业生涯规划、培训与开发、薪酬管理、绩效管理等九项人力资源管理职能，设计了各个职能部门的职责、目标和职能分解，并给出了各个岗位的任务目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例，帮助读者高效开展组织设计和人员配置工作。 |
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主题词:
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人力资源管理 企业管理制度 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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韩燕 han yan 编著 |
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索书号:
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F272.92/4234 |