|
题名:
|
管理手记 guan li shou ji / 米雅著 , |
|
ISBN:
|
978-7-302-32000-5 价格： CNY49.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
289页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2013 |
|
内容提要:
|
本书把薪酬管理理论和自己的亲身实践结合起来，阐述了作者进行薪酬管理时，是怎么结合企业目标和经营环境，设计薪酬体系和进行薪酬日常管理的，读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧，为自己进行相关工作提供思路和工作方法，从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。 |
|
主题词:
|
企业管理 工资管理 |
|
中图分类法:
|
F272.923 版次： 5 |
|
其它题名:
|
人力资源经理是怎么做薪酬管理的 |
|
主要责任者:
|
米雅 mi ya 著 |
|
责任者附注:
|
米雅，人力资源总监，毕业于中国政法大学经济系，历任人事专员、人事主管、人事行政经理、总经理助理、人力资源总监。其主要著作有：《亲爱的美洲狮小姐》、《管理手记一人力资源经理是怎么思考和解决问题的》等。 |
|
索书号:
|
F272.923/9020 |