题名:
将培训转化为商业结果   jiang pei xun zhuan hua wei shang ye jie guo / (美)卡尔霍恩·威克,(美)罗伊·波洛克,(美)安德鲁·杰斐逊著 , 周涛, 宋亚南译
ISBN:
978-7-121-21632-9 价格: CNY68.00
语种:
chi
载体形态:
19,379页 图 24cm
出版发行:
出版地: 北京 出版社: 电子工业出版社 出版日期: 2013
内容提要:
本书提出了学习发展项目的6D法则,告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用,从而使企业在商业活动和投资上获得更大的回报。本书结合生动的案例,提供了大量实用可靠的方法、工具和路线图,这些案例来自对世界上最成功的几十家企业的深入研究,并在世界500强企业中得到了切实的验证。 
主题词:
企业管理   职工培训
中图分类法:
F272.921 版次: 5
其它题名:
学习发展项目的6D法则
主要责任者:
威克 wei ke 著
主要责任者:
波洛克 bo luo ke 著
主要责任者:
杰斐逊 jie fei xun 著
次要责任者:
周涛 zhou tao 译
次要责任者:
宋亚南 song ya nan 译
责任者附注:
卡尔霍恩·威克,Fort Hill公司的创始人和主席,曾获得ISA(Association of Learning Providers)“2006年年度思想领袖”、“2007年年度Neon Elephant奖”。卡尔曾在麻省理工学院斯隆管理学院获得硕士学位。 
责任者附注:
罗伊·波洛克博士,6Ds公司首席学习官。曾任Fort Hill公司的首席学习官,副总裁;葛兰素史克公司兽药事业部全球战略产品开发负责人;辉瑞公司兽药事业部副总裁;爱德士生物科技公司总裁等职位。罗伊获得伊利诺斯大学医学博士学位。 
责任者附注:
安德鲁·杰斐逊,6Ds公司总裁兼CEO。在不同有关学习与发展国际会议上担任演讲嘉宾,专注于学习与发展的投资回报研究。在加入6Ds公司之前,他曾任Fort Hill公司的CEO;Vital Home Service的CEO;Ameristar技术公司的首席运营官。 
索书号:
F272.921/5020