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题名:
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缩小员工敬业度差距 suo xiao yuan gong jing ye du cha ju / (美)茱莉·盖博儿, 唐·洛曼著 , 王成慧, 范军, 杨静雯译 |
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ISBN:
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978-7-121-22127-9 价格： CNY36.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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11,196页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书以八家敬业度最高的公司为例，分析提高员工敬业度的五方面：了解员工、培养员工、激励员工、员工参与、员工奖励，最后总结了提高敬业度的关键行动。 |
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主题词:
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企业 职工 |
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中图分类法:
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F272.921 版次： 5 |
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其它题名:
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如何开发员工潜能以提升业绩 |
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主要责任者:
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盖博儿 gai bo er 著 |
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主要责任者:
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洛曼 luo man 著 |
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次要责任者:
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王成慧 wang cheng hui 译 |
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次要责任者:
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范军 fan jun 译 |
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次要责任者:
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杨静雯 yang jing wen 译 |
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责任者附注:
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茱莉·盖博儿，韬睿惠悦咨询公司“人才与奖酬”咨询业务全球负责人。 |
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责任者附注:
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唐·洛曼，韬睿惠悦咨询公司执行委员会和董事会成员。 |
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索书号:
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F272.921/8002 |