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题名:
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绩效的动力 ji xiao de dong li / 孙科炎著 , |
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ISBN:
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978-7-5123-5110-3 价格： CNY34.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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211页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国电力出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书以心理学为基础，从员工产生高绩效的内在动力源入手，从自我认同、压力管理、竞争意识、自我效能满足、目标驱动、责任意识、归属感、管理未来等九个方面，对这些动力源与绩效的关系从心理学方面进行了全面分析和解读，并总结出了许多有效实用的激励员工高效工作的方法。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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中图分类法:
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F272.5 版次： 5 |
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其它题名:
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高绩效行为背后的心理密码 |
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主要责任者:
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孙科炎 sun ke yan 著 |
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责任者附注:
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孙科炎，北京华通正元管理咨询有限公司总经理，企业精益管理咨询专家，战略管理学、组织行为学讲师。 |
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索书号:
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F272.92/1090 |