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题名:
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销售人员绩效量化考核全案 xiao shou ren yuan ji xiao liang hua kao he quan an / 孙宗虎, 李作学编著 , |
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ISBN:
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978-7-115-34245-4 价格： CNY89.00 (含光盘) |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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13, 548页 26cm 光盘1片 |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书提供了17类销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项、14大行业销售专员共111张量化指标图表，以及18套部门与事项考核制度、120套各类人员及事项考核方案，进一步细化了销售人员的绩效考核事宜。 |
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主题词:
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企业管理 销售管理 |
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中图分类法:
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F274 版次： 5 |
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主要责任者:
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孙宗虎 sun zong hu 编著 |
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主要责任者:
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李作学 li zuo xue 编著 |
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版次:
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第2版 |
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责任者附注:
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孙宗虎，北京弗布克管理咨询有限公司总经理，知名人力资源管理实战派学者、高级咨询顾问、数位学习顾问。14年来一直从事企业人力资源管理实务方面的研究与实践、企业人力资源管理咨询、企业E-LEARNING培训课程开发、企业培训教材与课程开发、大学管理课程课件开发、数位教学与学习设计等工作。 |
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责任者附注:
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李作学，大连理工大学管理学博士，沈阳航空工业学院经济管理学院人力资源管理讲师，北京弗布克管理咨询有限公司人力资源研发顾问。主要研究方向为人力资源管理、知识管理与知识智力管理。 |
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索书号:
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F274/1091=2 |