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题名:
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劳动合同中的合意问题研究 lao dong he tong zhong de he yi wen ti yan jiu / 张帆著 , |
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ISBN:
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978-7-5167-0823-1 价格： CNY20.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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251页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国劳动社会保障出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书阐释了劳动合同制度中的明示、默示和拟制合意制度，通过考察劳动合同合意过程中的社会化因素，即劳动基准法和集体劳动合同法对劳动关系建立和运行的重要作用，从继续性合同理论和关系性合同理论两个角度分析劳动合同合意问题的特殊性。 |
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主题词:
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劳动合同 合同法 |
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中图分类法:
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D912.504 版次： 5 |
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主要责任者:
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张帆 zhang fan 著 |
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附注:
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浙江警察学院资助出版 |
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责任者附注:
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张帆(1982-)，河南荥阳人，2012年获华东政法大学经济法学博士学位，现任职于浙江警察学院法律系，主要从事劳动法学和警察法学的研究。 |
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索书号:
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D912.504/1327 |