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题名:
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绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 ji xiao kao he yu xin chou ji li jing xi hua she ji bi bei quan shu / 陈浩编著 , |
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ISBN:
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978-7-5113-4619-3 价格： CNY62.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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12，412页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国华侨出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书打通了企业绩效考核与薪酬激励的两大环节,并全面展开其中的运作要领,同时提供了精准的、可执行的方案与模板,不不论是对于企业经营者。管理这,还是人力资源从业者。都有非常实现的知道意义。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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陈浩 chen hao 编著 |
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责任者附注:
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陈浩，著名管理咨询培训专家，中国十大培训师之一，北京赢家大讲堂首席专家，国家高级人力资源管理师，中国HR资质培训师等。 |
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索书号:
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F272.92/7914 |
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索书号:
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F272.92/7434 |