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题名:
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职场生态的新观念 zhi chang sheng tai de xin guan nian / (加拿大)凯瑟琳·励姵娥主编 , 李满奎译 |
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ISBN:
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978-7-301-23679-6 价格： CNY46.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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282页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京大学出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书内容包括：职场欺凌的法律规制：国际概览、澳大利亚规制职场欺凌的法律框架、智利保护职场骚扰受害人的法律机制、西班牙规制职场欺凌的法律框架——兼论《劳动监察员处理职场暴力与骚扰问题操作指南》等8章内容。 |
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主题词:
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职场 应用心理学 |
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中图分类法:
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C913.2 版次： 5 |
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其它题名:
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职场欺凌的法律规制 |
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主要责任者:
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励姵娥 li pei e 主编 |
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次要责任者:
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李满奎 li man kui 译 |
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附注:
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中国-加拿大政府双边合作农民工职业健康与安全项目资助 |
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责任者附注:
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凯瑟琳·励姵娥(Katherjne Lippel), 加拿大渥太华大学法学院大陆法学系教授,加拿大职业健康安全法律首席科学家(第一梯队)，加拿大皇家科学院院士。研究专长包括工作与精神健康的关系，赔偿体系对健康的影响，灵活就业与职业健康的关系，法律、科学以及医学在职业健康安全领域的互动,伤残预防和赔偿体系，女性的职业健康以及职业健康安全中的国家干预等。 |
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责任者附注:
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李满奎, 西南政法大学经济法学院教师，博士研究生，加拿大渥太华大学访问学者，兼任“中国-加拿大政府双边合作农民工职业健康安全项目”中文高级专家(2011-2013年)，国际劳工组织“国别职业健康安全立法全球数据库”项目评估专家(2012年)等职。 |
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索书号:
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C913.2/7243 |