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题名:
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高校教师收入分配与激励机制改革研究 gao xiao jiao shi shou ru fen pei yu ji li ji zhi gai ge yan jiu / 张荆, 赵卫华等著 , |
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ISBN:
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978-7-5097-5739-0 价格： CNY79.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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288页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 社会科学文献出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书以高校教师收入分配制度为切入点，探讨高校教育制度改革，以“薪酬制度”为中心，着重研究高校薪酬的结构特点、竞争与公平的关系。以薪酬收入为重点，研究高校教师收入差距来源、状况以及变化发展趋势，并进一步研究薪酬收入对教师工作积极性和创造性的激励作用。 |
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主题词:
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高等学校 教师 中国 |
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中图分类法:
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G645.15 版次： 5 |
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主要责任者:
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张荆 zhang jing 著 |
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主要责任者:
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赵卫华 zhao wei hua 著 |
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附注:
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北京市教育委员会专款项目 首都社会建设与社会管理协同创新成果 |
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责任者附注:
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张荆，法学博士，教授，北京工业大学人文社会科学学院法律系主任，北京经济社会发展研究院人力资源研究中心执行主任，主要研究领域：法社会学、人力资源管理。主要研究著作：《国家行政效率之本——中日公务员制度比较研究》（合著）等。 |
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责任者附注:
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赵卫华，社会学博士，副教授，北京工业大学人文社会科学学院社会学系、北京经济社会发展研究院人力资源研究中心研究人员，主要研究领域：社会结构、消费社会学、农村医疗。出版专著两部《地位与消费——中国社会各阶层消费状况分析》（2007）、《地位与健康——农村的健康风险、医疗保障与医疗服务可及性》（2012）。 |
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索书号:
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G645.15/1342 |