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题名:
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领导与血型 ling dao yu xue xing / 续金健著 , |
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ISBN:
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978-7-5177-0050-0 价格： CNY32.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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10, 277页 图 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国发展出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书从血型视角，分析了国企领导的性格特征和管理方式，揭示了领导者血型构成与国企生存状态及管理文化的必然联系，对领导者及部门血型构成的职业适应性做出了诊断和解读，提出了优化国企领导及员工岗位配置的血型调整方案，介绍了如何因血型而异实施人性化管理，为国企领导者识人、用人、管人，打造和谐高效领导团队，真正做到人性化管理提供了全新的思路和方法。 |
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主题词:
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血型 关系 |
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中图分类法:
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B848-49 版次： 5 |
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其它题名:
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来自大型国企的血型调查报告 |
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主要责任者:
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续金健 xu jin jian 著 |
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责任者附注:
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续金健，毕业于山酉财经大学，现就职于一家大型国企。精研血性理论长达20余年。著有：《ABO在中国——百年血型再发现》、《血型密码——A型、B型、O型、AB型人的性格命运及其改变的世界》、《限购之后——中国楼市危机破题新思路》等书。 |
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索书号:
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B848-49/2815 |