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题名:
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高效继任规划 gao xiao ji ren gui hua / (英)大卫·克拉特巴克(David Clutterbuck)著 , 肖静, 王权, 王正林等译 |
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ISBN:
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978-7-5123-6560-5 价格： CNY45.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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326页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国电力出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书作者分析了为何如此多的人力资源管理工具与流程没有发挥其应有的作用，并指出人才是动态的、复杂的，发展人才的过程是波状的，而非静态的水库或者线性的梯队。在此基础上，提供了一套实用的识别和培养领导者的解决方案。 |
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主题词:
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领导人员 人才选拔 |
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主题词:
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领导人员 人才培养 |
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中图分类法:
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C933.42 版次： 5 |
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其它题名:
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如何正确识别和培养领导者 |
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主要责任者:
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克拉特巴克 ke la te ba ke 著 |
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次要责任者:
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肖静 xiao jing 等译 |
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次要责任者:
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王权 wang quan 等译 |
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次要责任者:
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王正林 wang zheng lin 等译 |
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责任者附注:
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大卫·克拉特巴克博士，谢菲尔德·哈勒姆大学和牛津布鲁克斯大学的客座教授，欧洲指导与培训委员会联合创始人，欧洲最多产、最知名的管理方面的作家、思想家之一，被《人力资源》杂志评为人力资源领域领域最具影响力的25位思想者之一。 |
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索书号:
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C933.42/4104 |