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题名:
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招聘管理从入门到精通 zhao pin guan li cong ru men dao jing tong / 贺清君著 , |
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ISBN:
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978-7-302-38145-7 价格： CNY56.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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14, 311页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书站在企业经营管理的高度，从招聘专员和助理、招聘经理/主管以及HRD职业发展要求的知识和技能主线出发，系统介绍了招聘管理工作流程、招聘渠道选择、招聘预约和面试组织、人员录用和审批、新员工试用期和转正管理、此外深入系统对招聘计划制定、面试过程中的复试、构建企业的招聘战略、招聘体系的持续优化进行详细阐述，最后对人力资源规划和人才甄选技术做了详细介绍。 |
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主题词:
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企业管理 招聘 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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贺清君 he qing jun 著 |
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责任者附注:
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贺清君，硕士，北京市社保信息系统标准起草专家组成员，多年来在多家著名上市公司担任人力资源总监职务，曾接受《环球人物》和《企业观察报》等多家媒体采访。已出版《企业人力资源管理全程实务操作》、《人力资源常见问题解决方案及风险防范》和《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》多本HR畅销专著。 |
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索书号:
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F272.92/4017 |