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题名:
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1501种奖励员工的方法 1501 zhong jiang li yuan gong de fang fa / (美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)著 , 王瑶, 黄璜, 马继尧译 |
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ISBN:
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978-7-121-25767-4 价格： CNY49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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377页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书融入新的案例，总结了新的奖励方法，开篇即讲述了好的认可与表扬应该具备的因素，影响当今员工的五大趋势，以及调动员工积极性的六大策略，随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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纳尔逊 na er xun 著 |
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次要责任者:
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王瑶 wang yao 译 |
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次要责任者:
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黄璜 huang huang 译 |
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次要责任者:
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马继尧 ma ji yao 译 |
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版次:
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第2版 |
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责任者附注:
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鲍勃.纳尔逊博士是纳尔逊激励公司的总裁，也是全球认可职业集团的创始董事会成员之一。除此之外，纳尔逊博士还是一名有实践理论的经理、学者和畅销书的作者，鲍勃在员工激励、赞赏和奖励、生产力和工作改进以、及领导权领域中都是世界公认的专家。他的管理与励志书籍包括《1001种奖励员工的方法》、《1001种激励员工的方法》、《1001种自动自发的方法》等。 |
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索书号:
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F272.92/2299=2 |