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题名:
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像伟大的领导者一样思考 xiang wei da de ling dao zhe yi yang si kao / (美)Lee G. Bolman, (美)Terrence E. Deal著 , 刘怡译 |
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ISBN:
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978-7-115-42081-7 价格： CNY49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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205页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书作者提出了四个有关领导力和组织的思维框架：结构、人际、政治和文化，这四个框架为领导者了解组织生活的四个主要方面提供了一个便捷的指南，让他们能够解读他们所处的纷繁世界，看到更多的选择、找到更有效的方法来激励员工、推动组织成长。 |
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主题词:
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领导学 |
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中图分类法:
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C933 版次： 5 |
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其它题名:
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重构的艺术 |
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主要责任者:
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鲍曼 bao man 著 |
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主要责任者:
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迪尔 di er 著 |
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次要责任者:
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刘怡 liu yi 译 |
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责任者附注:
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责任者Bolman规范汉译姓为：鲍曼 ; 责任者Deal规范汉译姓为：迪尔 |
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责任者附注:
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李·G.鲍曼，在密苏里大学堪萨斯分校的布洛赫管理学院担任Marion Block Missouri Chair荣誉领导。1962年获得耶鲁大学的历史学学士学位，1968年于耶鲁大学获得行政管理学博士学位。 |
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责任者附注:
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特伦斯·E.迪尔，曾在斯坦福大学、哈佛大学、范德比尔大学以及南加利福尼亚大学任教。主要研究领域有组织、符号主义和变革。 |
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索书号:
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C933/2140 |