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题名:
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人力资源管理法务实战笔记 ren li zi yuan guan li fa wu shi zhan bi ji / 李亚峰编著 , |
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ISBN:
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978-7-122-26746-7 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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359页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 化学工业出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书讲解了人力资源管理者应注意的百余个法律问题，剖析了近两百个人力资源管理工作案例。全书涵盖了员工招聘与录用、劳动合同签订、员工日常管理、员工培训与保密、员工绩效薪酬等重要内容。 |
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主题词:
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人力资源管理 劳动法 中国 |
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中图分类法:
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D922.504 版次： 5 |
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主要责任者:
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李亚峰 li ya feng 编著 |
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责任者附注:
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李亚峰，李亚峰律师事务所，执业律师。2014年毕业于中国人民大学法学院，获硕士学位，拥有管理学与法学的双重专业知识背景。曾在人力资源和社会保障部下属单位工作多年，在劳动合同法和人力资源管理领域拥有独特经验，曾参与多家A股上市公司、新三板挂牌公司、创业公司股权激励和人力资源管理风险管控项目。 |
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索书号:
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D922.504/4017 |