题名:
将培训转化为商业结果   jiang pei xun zhuan hua wei shang ye jie guo / (美)罗伊·波洛克(Roy V. H. Pollock), 安德鲁·杰斐逊(Andrew McK. Jefferson), 卡尔霍恩·威克(Calhoun W. Wick)著 , 学习项目与版权课程研究院译
ISBN:
978-7-121-30336-4 价格: CNY78.00
语种:
chi
载体形态:
18, 357页 图 24cm
出版发行:
出版地: 北京 出版社: 电子工业出版社 出版日期: 2017
内容提要:
学习发展项目的6D法则,久经试炼,是界定、设计、实践和评估企业学习的强大工具。此次再版经过全面而深入的修订,不仅体现了6D法则的不断成熟和进化,而且增加了许多新观点、新创意及新方法,同时展示了40多个案例的研究成果。书中还增加了“实践应用”小贴士,帮助读者将研究和理论转化为实践。每条法则各成一章,每章都将深入剖析法则内容,利用实例、工具和建议等达到最佳实践效果。 
主题词:
企业管理   职工培训
中图分类法:
F272.921 版次: 5
主要责任者:
波洛克 bo luo ke 著
主要责任者:
杰斐逊 jie fei xun 著
主要责任者:
威克 wei ke 著
版次:
第2版
责任者附注:
罗伊·波洛克,6DS公司首席学习官和联合创始人,演说家,也是一名改善培训和发展项目成效的专业顾问。著作有《将培训转化为商业结果》等。 
责任者附注:
安德鲁·杰斐逊,6DS公司首席执行官和联合创始人,也是一名深受大家欢迎的演讲者和顾问。著作有《将培训转化为商业结果》等。 
责任者附注:
卡尔霍恩·威克,Fort Hill公司创始人。 
主要团体责任者:
学习项目与版权课程研究院 xue xi xiang mu yu ban quan ke cheng yan jiu yuan 译
索书号:
F272.921/3410=2