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题名:
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绩效革命 ji xiao ge ming / (美)M.塔玛拉·钱德勒(M.Tamra Chandler)著 , 孙冰, 陈秋萍译 |
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ISBN:
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978-7-121-32156-6 价格： CNY65.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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11,207页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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作者根据多年咨询实践经验，从现状入手，剖析了传统绩效管理的八个致命缺陷，并以此为基础介绍了八个转变，为读者提供了前进的路线图，接着讲述了绩效管理的三个积极目标，最后给出建议——重启绩效管理。作者通过切实可操作的解决方案、表格和样例等，提供了重新设计绩效管理的具体过程（动员、起草、配置、搭建、实施）和激励员工的清晰步骤，帮助管理者或者HR找到有效提升绩效的方法。 |
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主题词:
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企业绩效 |
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中图分类法:
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F272.5 版次： 5 |
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其它题名:
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重思、重设、重启绩效管理 |
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主要责任者:
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钱德勒 qian de le 著 |
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次要责任者:
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孙冰 sun bing 译 |
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次要责任者:
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陈秋萍 chen qiu ping 译 |
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责任者附注:
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M.塔玛拉·钱德勒，人力专家。 |
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索书号:
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F272.5/8524 |
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索书号:
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F272.5/8524 |