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题名:
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人力资源管理 ren li zi yuan guan li / (美)加里·德斯勒(Gary Dessler)著 , 刘昕译 |
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ISBN:
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978-7-300-23844-9 价格： CNY79.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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693页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书分导论、分员工招募、配置与人才管理；培训与开发；薪酬管理；人力资源管理精要主题5篇，内容包括：公平就业机会和相关法律、人力资源管理战略与分析、职位分析与人才管理过程、人事规划与招募、员工测试与甄选、绩效管理与评价、福利与服务等。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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德斯勒 de si le 著 |
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次要责任者:
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刘昕 liu xin 译 |
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责任者附注:
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加里·德斯勒，美国佛罗里达国际大学工商管理学院教授，中国人民大学劳动人事学院兼职教授，国际著名的人力资源管理和组织管理专家。长期致力于人力资源管理和组织管理领域的研究。 |
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责任者附注:
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刘昕，经济学博士，中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任。中国人力资源开发教学与实践研究会副会长兼秘书长，人力资源和社会保障部经济技术职称考试人力资源管理专业专家组成员。美国密歇根大学研究生课程教授。美国哈佛大学富布赖特高级访问学者，比利时根特大学访问学者。 |
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索书号:
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F243/2384 |