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题名:
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全球并购中的探戈 quan qiu bing gou zhong de tan ge / (荷)冯斯·强皮纳斯(Fons Trompenaars), 马腾·尼霍夫·阿瑟(Maarten Nijhoff Asser)著 , 赵向阳, 李姣译 |
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ISBN:
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978-7-301-29166-5 价格： CNY32.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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191页 图 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京大学出版社 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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这是一本协调并购文化差异的行动纲领！企业并购过程中，法律、金融和运营等相关问题增加了并购的复杂性，而并购双方存在的文化差异则使复杂性呈指数化增长。人际交流、企业文化和商业价值之间的差异甚至能直接导致并购的失败。 |
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主题词:
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全球化 企业兼并 |
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中图分类法:
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F271.4 版次： 5 |
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主要责任者:
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强皮纳斯 qiang pi na si 著 |
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主要责任者:
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阿瑟 e se 著 |
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次要责任者:
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赵向阳 zhao xiang yang 译 |
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次要责任者:
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李姣 li jiao 译 |
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责任者附注:
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冯斯·强皮纳斯，毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，是跨文化管理的开创者和倡导者之一。他创立并担任总裁的Trompenaars Hampden-Turner 咨询公司，致力于国际管理咨询与培训服务，服务客户囊括了摩托罗拉、壳牌、庞巴迪、喜力等世界一流企业。著有11本畅销书，主题涵盖文化和商业、创新及领导力等。 |
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责任者附注:
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马腾·尼霍夫·阿瑟，Trompenaars Hampden-Turner 咨询公司咨询师，主要研究领域包括促进高级管理层的变革管理流程、情景规划研讨会、战略困境，以及基于行动学习的领导力发展计划。 |
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责任者附注:
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赵向阳，博士，毕业于德国吉森大学，现任北京师范大学经济与工商管理学院副教授。 |
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责任者附注:
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李姣，博士，毕业于加拿大西安大略大学毅伟商学院，现任北京师范大学中国应用心理学案例中心特邀顾问，北京阳光天女教育咨询有限公司副总经理。 |
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索书号:
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F271.4/1324 |