|
题名:
|
战略中心型组织 zhan lue zhong xin xing zu zhi / (美)罗伯特·卡普兰(Robert S. Kaplan), 戴维·诺顿(David P. Norton)著 , 上海博意门咨询有限公司译 |
|
ISBN:
|
978-7-5502-8688-7 价格： CNY64.90 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
12,324页 图 23cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 北京联合出版公司 出版日期： 2017 |
|
内容提要:
|
本书通过大量案例详细描述了平衡计分卡是如何从一个绩效管理系统演变为新的战略管理系统，并帮助公司在短时间内取得绩效突破的。而且通过图表演示了如何应用平衡计分卡，实现组织资源的聚焦和协同，包括人员、资金、技术、流程、业务单元和共享服务部门等，从而实现组织目标。 |
|
主题词:
|
企业管理 组织管理学 |
|
中图分类法:
|
F272.9 版次： 5 |
|
其它题名:
|
平衡记分卡的制胜方略 |
|
主要责任者:
|
卡普兰 ka pu lan 著 |
|
主要责任者:
|
诺顿 nuo dun 著 |
|
附注:
|
经典版 |
|
责任者附注:
|
罗伯特·卡普兰，平衡计分卡方法的创始人，美国平衡计分卡协会主席。哈佛商学院研究领导能力开发的马文·鲍尔（Marvin Bower )讲座教授。 |
|
责任者附注:
|
戴维·诺顿，博士，平衡计分卡协会的创始人、主席兼首席执行官。在创办平衡计分卡协会之前，诺顿博士是复兴全球战略集团的创始人之一，并担任总裁。 |
|
主要团体责任者:
|
上海博意门咨询有限公司 shang hai bo yi men zi xun you xian gong si 译 |
|
索书号:
|
F272.9/2360 |