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题名:
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深度绩效奖励全案 shen du ji xiao jiang li quan an / 时光著 , |
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ISBN:
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978-7-5093-9296-6 价格： CNY49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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186页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国法制出版社 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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本书共5篇，13章。主要内容包括：绩效奖励方案的基本理论；系统性强化；绩效形式；集团公司的绩效奖励方案；绩效奖励方案范本等。 |
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主题词:
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企业绩效 研究 |
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中图分类法:
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F272.5 版次： 5 |
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其它题名:
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如何有效激发员工工作动力？ |
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主要责任者:
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时光 shi guang 著 |
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责任者附注:
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时光，国内知名绩效管理专家，行为学派绩效管理理论创始人，郑州大学MBA/EMBA、河南财经大学MBA高级讲师。著有《新绩效管理》(2007年出版)、《如何制订绩效奖励方案》(2014年出版)。《如何制订绩效奖励方案》被郑州大学MBA选定为学生取得学分的必读教材。 |
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索书号:
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F272.5/6020 |