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题名:
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IT企业人力资源绩效管理实务 IT qi ye ren li zi yuan ji xiao guan li shi wu / 蒋海昌著 , |
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ISBN:
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978-7-302-46302-3 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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214页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书从绩效开始引出绩效管理及绩效管理体系问题探讨，通过清晰讲解各种绩效管理与考核的工作思路与办法，从IT绩效管理的信息系统、IT战略组织、IT企业流程及IT企业绩效文化建设等角度阐述IT企业绩效管理体系建设的执行支撑依据，并配以目前最新的大数据信息化方式说明绩效事务是如何有效开展的。 |
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主题词:
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IT产业 企业管理 |
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中图分类法:
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F490.6 版次： 5 |
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主要责任者:
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蒋海昌 jiang hai chang 著 |
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责任者附注:
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蒋海昌，985高校项目管理硕士，高级人力资源咨询顾问，兼任多家企业的绩效管理与软件技术顾问。拥有12年的人力资源管理咨询与软件项目规划经验，对人力资源领域（绩效管理、薪酬管理）具备深厚的功底。现任两家创业型公司合伙人。曾任知名软件集团公司绩效领域项目总监、高级管理咨询顾问等职，曾为电力提供“智能电网付费方式优化、客户服务质量控制体系构建”，烟草、IT企业提供“绩效管理体系构建与标准作业提升”等绩效管理咨询与软课题。 |
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索书号:
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F490.6/4410 |