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题名:
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跨文化人力资源管理 [ 专著] kua wen hua ren li zi yuan guan li / 胡羚燕著 , |
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ISBN:
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978-7-307-20214-6 价格： CNY30.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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134页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 武汉 出版社： 武汉大学出版社 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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本书第一章首先梳理主要的跨文化理论，解释世界各国存在的主要文化差异、具体体现以及文化差异产生的原因。第二章分析文化差异对人们沟通方式的影响。第三章解释文化与人力资源管理实践之间的联系。第四章介绍国际企业人力资源管理的特点和配置模式。第五章讲述国际企业人力资源管理的具体实践和文化差异。本书通过丰富具体的事例解释各个跨文化理论的观点内容，详细分析了文化差异在国际企业人力资源管理实践中的具体体现。 |
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主题词:
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人力资源管理 跨文化管理 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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胡羚燕 hu ling yan 著 |
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索书号:
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F243/4254 |