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题名:
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在全球性组织中领导文化变革 zai quan qiu xing zu zhi zhong ling dao wen hua bian ge / (美)丹尼尔·丹尼森(Daniel Denison)[等]著 , 甄杰译 |
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ISBN:
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978-7-122-32215-9 价格： CNY76.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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152页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 化学工业出版社 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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本书作者结合20年的研究和调查结果，以GT汽车、通用电气中国医疗集团、淡水河谷、达美乐、瑞士再保险美洲分部和普莱银行等许多公司为样本，阐释了公司为了保持竞争力，需要掌握的文化驱动的关键点。每一章都有一个案例作为分析的切入点，通过聚焦七个常见的文化变革困境，来阐释组织文化变革的重点，包括战略调整和策略的明晰等等。 |
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主题词:
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企业文化 研究 世界 |
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中图分类法:
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F279.1 版次： 5 |
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其它题名:
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匹配文化与战略 |
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主要责任者:
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丹尼森 dan ni sen 著 |
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次要责任者:
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甄杰 zhen jie 译 |
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索书号:
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F279.1/7420 |