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题名:
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学习的商业逻辑 xue xi de shang ye luo ji / (美)帕特里夏·普利亚姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips), 杰克·菲利普斯(Jack J. Phillips)著 , 易虹, 付庆波, 王志刚译 |
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ISBN:
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978-7-121-35463-2 价格： CNY65.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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17,256页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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作者基于深厚的理论知识和丰富的实践经验揭示了学习和人才发展领域面临的五大挑战，说明了为什么要开展学习项目，并使高管相信学习是必要的，在经济不景气时期, 组织应该在学习方面投入更多，而不是更少。从强调变革的必要性开始，设计思考的原则贯穿了全书。本书以加强学习和人才发展投资的八大步骤来设计章节内容, 每个步骤对应一章，由一个及以上的故事开篇，中间介绍了工具、模板、流程、检查清单、帮助指导等，共同确保内容的实际性和可用性。每章都以“什么必须改变”结束，识别出必须实施的基本变革。 |
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主题词:
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企业组织 学习型组织 |
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中图分类法:
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F272.90 版次： 5 |
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其它题名:
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用设计思维驱动非凡商业价值 |
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主要责任者:
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菲利普斯 fei li pu si 著 |
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主要责任者:
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菲利普斯 fei li pu si 著 |
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次要责任者:
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易虹 yi hong 译 |
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次要责任者:
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付庆波 fu qing bo 译 |
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次要责任者:
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王志刚 wang zhi gang 译 |
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责任者附注:
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帕特里夏·普利亚姆·菲利普斯，投资回报率研究所总裁兼首席执行官，国际注册绩效改进顾问，拥有投资回报率评估认证和学习与绩效专业资格认证。作为一位著名的衡量和评估专家，她帮助全球70多个国家和地区的企业实施投资回报率方法。 |
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责任者附注:
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杰克·菲利普斯，投资回报率研究所所长, 世界知名的衡量和评估方面的专家。他为《财富》500强公司和全球性组织提供咨询服务。他拥有电气工程、物理和数学本科学位，佐治亚州立大学决策科学硕士学位以及阿拉巴马大学人力资源管理博士学位。 |
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责任者附注:
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易虹，国际绩效改进协会中国区主席，国际注册绩效改进顾问，CPT中文审查官，华商基业管理咨询有限公司首席绩效改进专家，美国人才发展协会“行动学习”认证培训师和催化师，IBM全球认证领导力导师，对外经济贸易大学MBA客座教授。 |
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责任者附注:
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付庆波，美国密苏里大学圣路易斯分校市场营销副教授、国际商业管理研究所研究员，国际绩效改进协会评奖委员会委员、中国区副主席、总会联络人，国际注册绩效改进顾问，CPT中英文审查官。 |
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责任者附注:
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王志刚，国家绩效改进师，国际绩效改进协会国际注册会员，FDT官方认证导师，并拥有美国柯氏评估铜牌认证。 |
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索书号:
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F272.90/4190 |