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题名:
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人力资源管理新逻辑 ren li zi yuan guan li xin luo ji / 谢山著 , |
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ISBN:
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978-7-122-33259-2 价格： CNY49.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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315页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 化学工业出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书包含非HR经理的角色转变、人力资源规划、招聘配置、培训发展、业绩管理、薪资激励、团队建设等九章，具体内容包括：HR经理和非HR经理的角色分工、如何设计组织结构、如何创建岗位的能力素质模型、如何正确认识绩效管理、如何定义新进人员工资水平等。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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其它题名:
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人人都是HR |
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主要责任者:
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谢山 xie shan 著 |
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责任者附注:
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谢山，20年人力资源管理实操经验，曾分别在国有控股、民营、合资和500强外资企业中工作。 |
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索书号:
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F243/3072 |
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索书号:
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F243/3422 |