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题名:
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上承战略 下接激励 shang cheng zhan lue xia jie ji li / 潘平著 , |
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ISBN:
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978-7-5093-9726-8 价格： CNY59.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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270页 图 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国法制出版社 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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本书共十七章，构建了三个层次的知识体系。第一章至第四章是有关如何快速成长为一个薪酬激励主管，第五章至第十一章是有关如何快速成为一个薪酬激励体系管理经理，第十二章至第十七章则是有关如何快速成为一个薪酬总监。此三层次从不同的知识层面和业务范围出发，应对不同层次的学习需求，同时针对不同人才类型制定不同的人才战略，设计不同的职业发展通道。 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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中图分类法:
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F272.923 版次： 5 |
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其它题名:
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薪酬管理系统解决方案 |
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主要责任者:
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潘平 pan ping 著 |
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责任者附注:
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潘平，资深人力资源管理实战专家，中国人力资源开发研究会常务理事，人力资源管理全国理事会、北京国际人才交流协会、《职业》理事会与《中国培训》杂志社全国理事会常务理事，北京理工大学管理与经济学院兼职教授，河北经贸大学客座教授。 |
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索书号:
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F272.923/3640 |