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题名:
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文化与组织 wen hua yu zu zhi / (荷兰)吉尔特·霍夫斯泰德, 格特·扬·霍夫斯泰德,(保加利亚)迈克尔·明科夫著 , 张炜, 王烁译 |
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ISBN:
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978-7-121-36038-1 价格： CNY98.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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12,331页 图 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书介绍了一项革命性的研究及其令人振奋的成果，揭示了我们生长的环境如何限制了我们思考、感受和行动的方式，以及这些方式如何体现在今天的社会生活、组织管理和国家发展中。本书也是一幅文化价值观的世界地图，基于在70多个国家（地区）进行的持续40多年的研究的成果，揭示了不同文化背景下的人在企业、家庭、学校以及政治组织中思考、感受和行动的规则，而这些规则以前基本没有人认真考察过。本书还深入探索了国家文化在诸如不平等、个人主义与集体主义、自信与谦逊、不确定性规避、长期导向与短期导向等关键领域存在的差异，并解释了组织文化与国家文化的区别，以及如何对其进行管理。 |
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主题词:
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比较文化 研究 |
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中图分类法:
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G04 版次： 5 |
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主要责任者:
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霍夫斯泰德 huo fu si tai de 著 |
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主要责任者:
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霍夫斯泰德 huo fu si tai de 著 |
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主要责任者:
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明科夫 ming ke fu 著 |
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次要责任者:
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张炜 zhang wei 译 |
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次要责任者:
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王烁 wang shuo 译 |
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责任者附注:
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吉尔特·霍夫斯泰德，美国管理学会会员、国际工商学会杰出学者、国际跨文化心理学学会荣誉会员，享有欧洲10所大学的荣誉博士学位。 |
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责任者附注:
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格特·扬·霍夫斯泰德，曾在荷兰和瑞士上学，法语是他的第二语言。现任瓦赫宁根大学社会系信息技术小组人工社会学教授，同时也在世界各地用不同的语言为研究生和企业授课。 |
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责任者附注:
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迈克尔?明科夫，曾担任斯洛文尼亚中欧和东欧管理发展协会秘书长，该协会由来自40多个国家的170多所管理学院和企业组成。目前为保加利亚瓦尔纳管理大学索菲亚校区跨文化意识和组织行为学教授，同时也在各大跨国公司内部的研讨会上教授这些科目。 |
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责任者附注:
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张炜，对外经济贸易大学国际商学院副教授、博士。 |
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责任者附注:
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王烁，俄罗斯圣彼得堡大学心理学硕士、芬兰东芬兰大学心理学博士。 |
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索书号:
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G04/1182 |