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题名:
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海星式组织 hai xing shi zu zhi / (美)奥瑞·布莱福曼(Ori Brafman), 罗德·贝克斯特朗(Rod A. Beckstrom)著 , 李江波译 |
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ISBN:
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978-7-5217-0031-2 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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209页 22cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中信出版集团 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书属于经济类图书。本书是一部商业管理作品。在经过长达5年的奠基性研究后，作者认为可以把所有的组织统分成两类：一种是传统的“蜘蛛”型，它具有严格的科层结构和自上而下的领导关系；另一种是颇具革命意义的“海星”式，它依赖于组织成员关系所展现出来的力量。本书探索了当海星型组织具有某些蜘蛛型组织特征时，所产生的现象（比如音乐唱片业和Napster、Kazaa以及随后的P2P之间的对抗）。他们揭示了从IBM到Intuit再到美国政府，这些地位稳固、已经步入正轨的大公司和政府机构，也正在学习掌握如何利用海星型组织原则取得成功。本书是一本不同寻常的著作，它将改变读者理解周围世界的方式。 |
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主题词:
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组织管理学 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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主要责任者:
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布莱福曼 bu lai fu man 著 |
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主要责任者:
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贝克斯特朗 bei ke si te lang 著 |
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次要责任者:
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李江波 li jiang bo 译 |
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责任者附注:
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奥瑞·布莱福曼，管理思想家、作家兼企业家。拥有斯坦福大学商学院的工商管理硕士学位，出版有《摇摆》等。 |
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责任者附注:
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罗德·贝克斯特朗，科技公司高管，在多家私人机构及非营利组织任职。拥有斯坦福大学的学士学位和工商管理硕士学位。 |
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索书号:
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C936/4291 |