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题名:
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团队赋能 tuan dui fu neng / (英)迈克·布伦特(Mike Brent), 菲奥娜·爱尔莎·丹特(Fiona Elsa Dent)著 , 徐少保, 王琳译 |
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ISBN:
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978-7-5596-3007-0 价格： CNY55.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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210页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京联合出版公司 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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整本书对团队和团队合作进行了全面探究，讨论了进行团队有效合作的重要原因，同时对团队、团队领导和团队成员进行了全方位考察。先对团队进行了整体的介绍，从定义到如何领导团队、再到团队发展阶段、分工协作、类型等；之后讨论了如何进行团队赋能，处理团队中出现的信任、参与、冲突、政治和变化等问题，从而为引领团队取得成功提供指导，比如如何培养、改变和提升团队等。此外，还强调了团队成员脱离队伍的危险，以及避免这一危险的方法。最后，展望了团队的未来发展，认为所有的团队成员（不仅仅是团队领导者）都应该具备有效管理团队的能力。 |
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主题词:
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团队管理 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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其它题名:
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大师的18堂团队管理课 |
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主要责任者:
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布伦特 bu lun te 著 |
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主要责任者:
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丹特 dan te 著 |
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次要责任者:
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徐少保 xu shao bao 译 |
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次要责任者:
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王琳 wang lin 译 |
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责任者附注:
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迈克·布伦特，霍特国际商学院教授。经营自己的教练培训和咨询公司。 |
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责任者附注:
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菲奥娜·爱尔莎·丹特，阿什里奇商学院教授，管理培训师、领导力教练。 |
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索书号:
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C936/4224 |