题名:
积极工作关系的理论与实证研究   [ 专著] ji ji gong zuo guan xi de li lun yu shi zheng yan jiu / 余璇，田喜洲著 ,
ISBN:
978-7-5218-0289-4 价格： CNY58.00
语种:
chi
载体形态:
242页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2019.02
内容提要:
本书首先介绍了积极工作关系，从个体和工作两方面进行阐述。即认识你的个体资源——作为积极人格特质的品格优势，以及工作意味着什么——工作意义概念、影响与研究框架，随后从高质量联结的结构、前因及效果，维系工作中上下级关系的积极领导，理解人与工作的关系的工作呼唤、重塑与激情等方面对积极工作关系的理论和实证研究展开论述。 
主题词:
工作方法   研究
中图分类法:
B026 版次： 5
主要责任者:
余璇 yu xuan 著
主要责任者:
田喜洲 tian xi zhou 著
附注:
重庆工商大学出版基金资助 重庆工商大学学术出版基金 国家自然科学基金青年项目“虚拟团队高质量联结的形成及对团队和个体创造力的影响：一项跨层次追踪研究” 国家自然科学基金面上项目“基于个体优势的工作重塑——中国情境下的概念建构、干预效应与作用机制” 中国博士后科学基金面上项目“包容型领导对员工工作有效性的双刃剑效应及其机制研究” 国家社会科学重大项目“创新驱动下中国企业人力资源管理多模式比较与策略选择研究”等 
责任者附注:
余璇，重庆工商大学管理学院副教授，硕士研究生导师，上海交通大学安泰经济与管理学院在站博士后，中国管理研究国际学会会员，主要从事积极组织行为与人力资源开发的研究工作。近3年主持国家自然科掌基金青年项目1项；中国博士后基金面上项目、重庆市哲学社会科学基金规划项目、重庆市哲学社会科学基金青年项目、重庆市教委人文社会科学基金规划项目、重庆市教育科学规划“十三五”研究项目等省部市级项目5项；以及校级项目5项，政府、企业项目1O余项。