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题名:
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企业管理者行为的整合与权变管理研究 qi ye guan li zhe xing wei de zheng he yu quan bian guan li yan jiu / 黄丽，陈维政，张泽梅著 , |
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ISBN:
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978-7-5218-0162-0 价格： CNY59.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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251页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书基于辩证逻辑、权变管理以及整合研究视角借鉴西方理论(主要包括领导行为理论、冲突管理理论以及工作疏离感理论等)，并对其在中国文化情景下企业组织的适应性进行批判性反思与改造，从而帮助理论研究者与企业管理实践者更全面、深入理解相关理论的情景适应性以及存在的局限性。 |
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主题词:
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企业 管理人员 中国 |
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中图分类法:
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F279.23 版次： 5 |
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主要责任者:
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黄丽 huang li 著 |
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主要责任者:
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陈维政 chen wei zheng 著 |
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主要责任者:
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张泽梅 zhang ze mei 著 |
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附注:
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受到国家自然科学基金项目：“基于三维支持系统感知的农民工疏离感社会效应与干预模式研究”等的资助与支持 |
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责任者附注:
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黄丽，云南财经大学商学院副教授，硕士研究生导师，管理学博士，心理学硕士，国家管理学会会员。 |
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责任者附注:
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陈维政，四川大学商学院教授，博士研究生导师，国家经贸委培训司特聘教授。 |
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责任者附注:
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张泽梅，四川大学商学院企业管理专业在读博士，西华师范大学教师，主要从事领导力与人力资源管理方面的教学与研究工作。 |
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索书号:
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F279.23/4020 |