|
题名:
|
劳动合同法论 lao dong he tong fa lun / 谢增毅著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5201-4963-1 价格： CNY89.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
269页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 社会科学文献出版社 出版日期： 2019 |
|
内容提要:
|
本书分析了我国劳动合同法的基本理论问题，包括劳动合同法法律调整理念和模式的转变，劳动合同法对劳动力市场灵活性和企业用工成本的影响，以及劳动合同法和民法典的关系。在此基础上，对劳动合同法的主要制度，包括劳动关系内涵及劳动关系认定，劳动合同当事人的基本权利义务，劳动合同的履行和变更，无固定期限合同和固定期限合同制度，劳动合同解除制度，劳动者辞职权保护与限制，以及劳务派遣、非全日制用工及公司高管等非典型劳动合同和特殊雇员的法律规制，进行了深入分析。 |
|
主题词:
|
劳动合同 合同法 中国 |
|
中图分类法:
|
D922.524 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
谢增毅 xie zeng yi 著 |
|
附注:
|
中国社会科学院创新工程学术出版资助项目 |
|
责任者附注:
|
谢增毅，现任中国社会科学院法学研究所研究员、博士生导师，科研处处长。 |
|
索书号:
|
D922.524/3017 |