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题名:
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儒家行为管理 ru jia xing wei guan li / 余焕新著 , |
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ISBN:
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978-7-5096-6554-1 价格： CNY78.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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200页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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在儒家看来，个体管理归根结底是如何做人的问题。儒学是“为己之学”，儒家认为管理的最终目的是人的精神境界的提升。作为管理主体的人应架构起生命的宽宏格局，既要积极进取、奋发有为，又要保有诗意情怀、宁静心灵，还要始终维持内省的勇气，保持一份对神圣的敬畏。团队管理的要诀在于“和”。儒家和而不同、群而不党的思想既是团队建设的基本方针，也揭示了团队管理的策略和措施。儒家“忠”“恕”二字道破了沟通的不二法门，而儒家“三贵之道”、“君子九思”则揭示了人际沟通的要领。儒家说“政者，正也”，直接指向领导影响力的来源。 |
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主题词:
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儒家 管理学 |
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中图分类法:
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B222.05 版次： 5 |
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中图分类法:
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C93 版次： 5 |
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主要责任者:
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余焕新 yu huan xin 著 |
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附注:
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国际出版基金项目 |
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责任者附注:
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余焕新, 江西财经大学工商管理学院副教授, 经济学博士。 |
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索书号:
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B222.05/8082 |