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题名:
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找对人 zhao dui ren / 李家强著 , |
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ISBN:
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978-7-121-37955-0 价格： CNY49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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169页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书聚焦企业“选人”之道。书中对人才标准的制定、人才的来源、人才招聘和选拔的测评和考量、人才的试用期管理等各个环节应用的方法和工具做了全面而精要的介绍，这些方法和工具完全基于现实中人才选拔的实践提炼而成。本书内容新颖，语言精练，理论与案例结合得当，为企业人才的招聘和选拔工作提供了一套纯干货的参考指南！本书适合所有与人才管理相关的企业人士——企业高层管理者、人力资源工作者和其他各级业务与职能管理者，同时也包括所有把自己看作人才的职场人士本人。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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其它题名:
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企业人才招聘与选拔方法精要 |
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主要责任者:
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李家强 li jia qiang 著 |
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责任者附注:
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李家强，中国管理咨询/教练/培训名家。合得国际专家合伙人。中国首批国际化职业培训师的代表。摩托罗拉大学第一位中国籍培训师导师。美国芝加哥大学管理学硕士。拥有近20年国内外政府机构、全球500强企业的业务和高层管理工作经验。 |
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索书号:
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F272.92/4026 |