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题名:
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绩效领导力 [ 专著] ji xiao ling dao li / 沈小滨,贺清君著 , |
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ISBN:
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978-7-5216-0477-1 价格: CNY69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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258页 21cm |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 中国法制出版社 出版日期: 2020.01 |
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内容提要:
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本书提出了绩效管理的新框架:从绩效考核到绩效管理,从绩效管理到绩效领导,从绩效领导到绩效战略,为企业绩效管理工作描绘出了一套发展路径。 |
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主题词:
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企业绩效 企业管理 |
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中图分类法:
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F272.5 版次: 5 |
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其它题名:
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从绩效1.0到绩效3.0 |
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主要责任者:
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沈小滨 shen xiao bin 著 |
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主要责任者:
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贺清君 he qing jun 著 |
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责任者附注:
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沈小滨,中国6P领导力首席顾问、国内著名领导力专家、德鲁克学院特聘领导力高级讲师、ICF国际认证教练、全球PMGS中国项目管理首席顾问。拥有国家版权局登记的自主品牌课程“6P领导力”“变革领导力”“绩效领导力”“教练领导力”“项目管理中的领导力”。获得“领越领导力”“4D卓越团队领导力”“克服团队协作的五项障碍”等国际品牌课程授权讲师认证。曾任摩托罗拉高级经理人、高科技合资企业总经理、国内某著名管理咨询公司副总裁。具有左手领导力,右手项目管理,“软”和“硬”兼具的特色。 |