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题名:
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人力资源管理 ren li zi yuan guan li / (美)加里·德斯勒(Gary Dessler)著 , 刘昕等译 |
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ISBN:
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7-300-02520-X 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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703页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 1999 |
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内容提要:
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本书与其他同类教科书最大的区别之处在于，它始以"人高于一切"的价值观为基本理念，创新性地围绕以下两个主题展开全书：（1）人力资源管理是每一位管理者的职责，而不仅仅是人力资源管理部门的事，凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。（2）赢得雇员的献身精神是成功的人力资源管理的基石，而企业中每个人力资源管理的实践环节，都非常有助于雇员献身精神的培养。本书的主要内容为：雇员招募与配置；人员培训与开发；工资报酬；劳资关系；雇员保障与工作安全。另外，本书还对计算机在人力资源管理中的应用、人力资源管理国际化问题、中小企业的人力资源管理等问题，进行了广泛而深入的讨论。 |
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主题词:
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劳动力资源 资源管理 |
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主题词:
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劳动力资源 |
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主题词:
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资源管理 |
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中图分类法:
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F241 版次： 4 |
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主要责任者:
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德斯勒 de si le 著 |
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次要责任者:
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刘昕 liu xin 译 |
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版次:
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六版 |
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索书号:
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F241/2384 |