题名:
智能招聘   [ 专著] zhi neng zhao pin / 胡俊生著 ,
ISBN:
978-7-5164-2118-5 价格： CNY88.00
语种:
chi
载体形态:
10,294页 图 21cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 企业管理出版社 出版日期： 2020.05
内容提要:
本书对人力资源命题、人们为什么要工作、现代HR的核心思想、HR的核心业务、人力资源部架构，以及标准的招聘流程等HR专业知识进行了梳理、提炼，并进行了高度概括。同时也对人工智能的自然语言处理（NLP）、深度学习（DL）等技术在简历解析、创建人才数据仓库、简历匹配、职业测评、远程考试、远程面试、API背景调查等人力资源招聘环节进行了详述，并做了适当的程序展示。 
主题词:
人工智能   应用
中图分类法:
F272.92-39 版次： 5
其它题名:
人工智能浪潮下的招聘大变局
主要责任者:
胡俊生 hu jun sheng 著
附注:
三友诚品 管理·投资 
责任者附注:
胡俊生，高级工程师，高级人力资源师，计算机软件和工商管理双硕士学位，工业工程博士(人力资源智能化研究方向)，拥有人力资源和计算机复合背景，中国计算机学会会员，中国人工智能学会会员。上市企业10年以上人力资源总监任职经历，擅长企业数字化治理体系建设、团队建设和绩效体系建设：工作期间曾主持e-HR系统共5个版本的研发、2个ERP-SAP项目实施，主持2个电子商务平台和3个AI+HR领域产品的研发工作。曾获省部级科研奖3项、知识产权10余项，长期致力于智能化人力资源管理产品(AI+HR)的创新研发事业。