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题名:
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绩效薪酬设计全书
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孙科柳，李艳著
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ISBN:
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978-7-121-21655-8
价格：
CNY32.00
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语种:
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chi
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载体形态:
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12,198页
24cm
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出版发行:
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出版地：
北京
出版社：
电子工业出版社
出版日期：
2014
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内容提要:
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本书按照绩效目标设定、绩效辅导、绩效考核、绩效面谈、薪酬水平设计、薪酬体系设计、薪酬激励设计等7个方面阐述了绩效和薪酬设计的理念、方法。
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主题词:
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企业绩效
企业管理
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主题词:
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企业管理
工资管理
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中图分类法:
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F272.5
版次：
4
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主要责任者:
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孙科柳
著
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主要责任者:
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李艳
著
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索书号:
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F272.5/1097
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