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题名:
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唱反调的是好员工 chang fan tiao de shi hao yuan gong / (美)弗朗西斯·赫瑞(Frances Horibe)著 , 燕清联合译 |
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ISBN:
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7-5045-4697-6 价格： CNY28.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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181页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国劳动社会保障出版社 出版日期： 2005 |
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内容提要:
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本书包括：为什么异议对创新很重要、为什么异议会被压制、那些压制异议的方式——你愿意避免吗、谁是真正的异议者、鼓励持续的异议等共11章内容 |
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主题词:
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企业文化 研究 |
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主题词:
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企业文化 |
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中图分类法:
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F270 版次： 4 |
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其它题名:
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营造创新型企业文化 |
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主要责任者:
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赫瑞 he rui 著 |
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次要责任者:
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燕清联合 yan qing lian he 译 |
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附注:
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科文(香港)出版有限公司授权出版 |
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索书号:
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F270/4312 |