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题名:
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绩效管理24准则 ji xiao guan li24 zhun ze / (美)罗伯特·巴考尔(Robert Bacal)著 , 王成译 |
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ISBN:
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7-5086-0355-9 价格： CNY16.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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99页 插图 19cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2005 |
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内容提要:
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本书提供了有效进行绩效管理的策略和步骤，就是建立关系、确保有效沟通，激励员工出色完成工作，包括：让思想进跟时代、对员工排名说“不”、营造评估会议的和谐气氛、找出绩效问题的根源等。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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巴考尔 ba kao er 著 |
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主要责任者:
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Robert Bacal robert bacal 著 |
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次要责任者:
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王成 wang cheng 译 |
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附注:
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中信出版社和美国麦格劳－希尔教育(亚洲)出版公司合作出版 |
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索书号:
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F272.92/7107 |