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题名:
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组织行为学视域：企业竞争力 / 周菲等著 , |
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ISBN:
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978-7-5096-1835-6 价格： CNY48.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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295页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2012 |
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内容提要:
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本书围绕大企业竞争力这个核心内容，从组织行为学的视角出发，论述了组织管理中的心理和行为对大企业竞争力的影响。主要内容包括：大企业竞争力的价值观基础、企业人格化特征与大企业竞争力表现、企业心理资本与大企业竞争力、EAP(员工帮助计划)对大企业竞争力的影响、影响大企业决策的行为模式、企业家的不确定性决策行为及认知偏差、企业竞争决策中的群体行为、大企业战略联盟组织间学习及习惯域、心理边界及心理所有权与大企业竞争力等。 |
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主题词:
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企业组织 竞争力 |
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主题词:
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企业组织 |
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主题词:
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竞争力 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 4 |
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主要责任者:
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周菲 著 |
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附注:
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中国管理创新前沿系列 第一辑/唐晓华主编 国家“211工程”三期重点建设项目“管理创新与大企业竞争力” |
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索书号:
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F272.9/7214 |