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题名:
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劳动合同法HR应用指南 lao dong he tong fahr ying yong zhi nan / 陆敬波著 , |
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ISBN:
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978-7-5004-6521-8 价格： CNY38.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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13,321页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国社会科学出版社 出版日期： 2007 |
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内容提要:
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本书是一本以HR(企业人力资源主管)实务需求为主导，以《劳动合同法》为主线，以笔者多年的劳动关系法律实务经验为主体的HR实务操作指引。内容开篇就强调了《劳动合同法》对人力资源管理的影响及总体应对策略，包括管理意识转变、人工成本提高、违法成本加重、用工风险增长、管理难度加大、用工规范加强、用工方式调整、人才竞争加剧、劳动争议增多和异地管理统一等。 |
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主题词:
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劳动合同 合同法 中国 |
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主题词:
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企业管理 劳动力资源 中国 |
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主题词:
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劳动合同 |
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主题词:
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合同法 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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劳动力资源 |
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主题词:
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资源管理 |
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中图分类法:
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D922.524 版次： 4 |
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中图分类法:
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F279.23 版次： 4 |
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主要责任者:
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陆敬波 lu jing bo 著 |
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索书号:
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D922.524/7543 |