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题名:
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联盟 / (美)里德·霍夫曼(Reid Hoffman)，(美)本·卡斯诺查(Ben Casnocha)，(美)克里斯·叶(Chris Yeh)著 , 路蒙佳译 |
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ISBN:
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978-7-5086-4935-1 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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212页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书建立了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式，打造出一个即使员工到了另一家公司，仍能与前公司继续保持互惠关系的环境。这种互惠关系的基础在于公司与人才能够为对方增加价值的能力。只有双方都专注于长期收益的最大化，为彼此创造更大的蛋糕，才能给公司带来更多的创新，同时也为员工带来更好的发展。 |
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主题词:
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企业管理 人才管理 |
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中图分类法:
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F272.921 版次： 4 |
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其它题名:
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互联网时代的人才变革 |
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主要责任者:
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霍夫曼 著 |
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主要责任者:
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卡斯诺瓦 著 |
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主要责任者:
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叶 著 |
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次要责任者:
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路蒙佳 译 |
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索书号:
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F272.921/1056 |