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题名:
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出身不平等的选拔与精英的自我复制 chu shen bu ping deng de xuan ba yu jing ying de zi wo fu zhi / (美)劳伦·A.里韦拉著 , 江涛,李敏译 |
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ISBN:
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978-7-5598-1768-6 价格： CNY65.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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437页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 桂林 出版社： 广西师范大学 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书深入美国起薪最高的行业——投行、咨询和律所，访谈上百位招聘官和求职者，详细考察了宣讲会、内部推荐、简历投递、面试和评议等招聘环节，通过丰富的案例，揭示出看似能力取向的选拔标准如何帮助精英阶层完成了优势地位的代际传递。 |
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主题词:
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招聘 研究 |
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主题词:
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社会阶层 研究 |
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中图分类法:
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F241.32 版次： 5 |
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中图分类法:
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D013 版次： 5 |
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主要责任者:
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A.里韦拉 A. li wei la 著 |
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次要责任者:
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江涛 jiang tao 译 |
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次要责任者:
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李敏 li min 译 |
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索书号:
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F241.32/6055 |