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题名:
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金牌招聘官是怎样炼成的 / 惠惠著 , |
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ISBN:
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978-7-5216-0962-2 价格： CNY59.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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248页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国法制出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书从招聘官本身应具有的素质和特质展开讨论，认为人品比能力更重要。此外，本书引导老板的用人观和人才甄别的方法，通过案例解析如何利用微表情在短时间内辨识候选人，教您如何用一双“慧眼”辨别简历的真伪，如何通过语言和表情识别虚假信息。本书还提到了如何建立以核心价值观、绩效和责任为导向，以战略性职位为核心的差异化人力资源管理体系，指出战略性的岗位并不是高端岗位，而是对企业战略起到重要作用的岗位。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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惠惠 著 |
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索书号:
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F272.92/5050 |